더불어민주당 경기도당이 21일 시흥시장(기초단체장) 경선 후보자 명단을 발표했다. 더민주 경기도당은 기초단체장 예비후보로 등록한 7명 중 3명(김진경, 최재백, 이길호)을 컷오프 시키고 4명(김영철, 심기보, 우정욱, 임병택)에 대해 경선을 치룰 계획이라고 밝혔다. 경선을 치루게 될 예비후보는 김영철, 심기보, 우정욱, 임병택으로 경선 결과에 따라 더불어민주당 시흥시장 후보가 최종 결정된다.(이름을 클릭하면 선관위 후보자 정보로 이동)
더불어민주당 경기도당이 19일 시흥시시흥시 광역·기초의원 공천자를 확정 발표했다. 경기도당은 우선 지난 공천자 발표에서 제외됐던 시흥시 1선거구 광역의원 공천자로 안광률 예비후보를 단수 공천했다. 또 시흥시 기초의원의 경우 가선거구는 이복희 예비후보가 가번을, 홍헌영 예비후보가 나번을 받았다. 나선거구는 송미희 예비후보가 가번, 김태경 예비후보는 나번으로 확정됐다. 다선거구의 경우에는 오인열 예비후보가 가번, 박춘호 예비후보가 나번에 확정됐고 라선거구는 이상섭 예비후보가 가번에, 김창수 예비후보가 나번을 부여 받았다. 이로써 더불어민주당 시흥시 광역·기초의원 공천은 모두 마무리 됐고, 시흥시장(기초단체장)에 대한 공천자 확정만 남겨두고 있다. [아래는광역·기초의원공천 확정자 전체 명단] 도의원 1선거구:안광률, 2선거구:장대석, 3선거구:김종배, 4선거구:이동현. 시의원 가선거구:(가)이복희 (나)홍헌영, 나선거구:(가)송미희 (나)김태경, 다선거구:(가)오인열 (나)박춘호, 라선거구:(가)이상섭 (나)김창수. 관련기사:더민주, 시흥시 경기도의원 공천자 확정 http://www.shtimes.kr/news/article.html?no=5197
[시흥타임즈=우동완 기자] “놀이터가 주차장으로 바뀌어서 놀 곳이 없어요.”, “집에 오는 길이 너무 어두워서 가로등이 필요해요···” 시흥시 아동 300여명이 제안하는 정책공약 발표회가 19일 오후 시흥시청 시민관에서 열렸다. 이는 초록우산 어린이재단 경기아동옹호센터가 제7회 전국동시지방선거를 앞두고 아동들이 직접 만든 공약을 선거 후보자에게 제안하는 것으로 지난해부터 진행하고 있는 ‘미래에서 온 투표’ 캠페인의 일환이다. 초록우산 어린이재단은 지난 2월 3월, 관내 군서초등학교와 지역아동센터 등 아동 300여명으로 부터 토론회와 설문 등을 통해 발굴된 의견을 압축해 정책공약을 선정했다. 이날 정책공약 발표에 시흥시 아동 대표로 나온 [신주희(군서초 6), 남지혜, 이예은, 김혜진] 아동들은 다음과 같은 7가지 정책공약을 제안했다. 아동들은 우선 ▲“신나게 놀 장소가 필요하다”는 제안을 하며 목감동 등 일부지역에서 놀이터가 주차장으로 바뀌어 놀이터가 없다며 놀이터 확충 등을 요구했다. 또 ▲“거리에 쓰레기가 없으면 좋겠다”고 제안하며 거리에 쓰레기통을 설치해 놓으면 쓰레기가 많이 없어질 것 같다는 의견을, ▲“대중교통이 편리했으면 좋겠다”는 제안에선 버스정
시흥시의회(의장 김영철)가 19일 의장실에서 2017회계연도 세입‧세출 결산검사위원 5명을 선임했다. 이날 시의회가 위촉한 결산검사위원은 대표위원에 홍지영 의원을 비롯해 공인회계사 2명과 세무사 2명 등 총 5명이 위촉됐다. 결산검사 위원들은 이달 19일부터 내달 8일까지 20일간의 일정으로 2017회계연도 세입‧세출 예산 전반에 대한 결산검사를 실시한다. 이날 위촉장 수여식에서 김영철 의장은 위원들에게 “예산 집행의 효율뿐만 아니라 효과성 측면까지 고려해 2017년 한해 예산이 타당하게 사용됐는지 면밀히 살펴주시길 바란다”고 당부했다. 한편, 시의회는 지난 3월 22일 제255회 임시회 제2차 본회의에서 ‘2017회계연도 시흥시 결산검사위원 선임의 건’을 최종 의결한 바 있다.
자유한국당 경기도당은 18일 6·13지방선거 시흥시 라선거구(정왕2, 3, 4동) 기초의원 후보자로 홍원상 현 시흥시의회부의장을 '가'번으로 확정했다고 밝혔다. 관련기사:자유한국당, 6·13 지방선거 시흥시 출마자 경선·공천자 발표 http://www.shtimes.kr/news/article.html?no=5168
시흥시의회가 의원 연구모임에 관한 규칙안을 마련했다. 시의회 의회운영위원회(위원장 홍지영)는 제256회 임시회 기간 중인 18일 「시흥시의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영 조례 일부개정조례안」, 「시흥시의회 의원 연구모임에 관한 규칙안」등 2건의 조례와 의회사무국 소관 제1회 추경예산안을 의결했다. 이날 심사된 안건 중 홍지영 의원이 대표발의한 「시흥시의회의원 연구모임에 관한 규칙안」이 심사결과 원안대로 통과됐다. 규칙안은 의원들의 주요 시책 관심 분야에 대한 연구모임 구성 등을 통해 의회 활성화 실현을 목적으로 하며, 의원들의 연구모임 등록에 대한 사항과 연구모임에 대한 경비 지원 상한액, 지원 내용, 연구모임 활동결과 보고서와 경비 지원 사용 내역서 제출 등에 대한 내용을 규정했다. 이로써 시의회는 의원들의 연구모임에 대한 법적 근거를 마련하게 됐다. 한편, 이날 상임위원회를 통과한 안건들은 오는 20일 제2차 본회의에서 최종 의결할 예정이다.
주거지역 및 상업지역에 시흥형 복합주차장 건립은계·목감·장현 등 신도시 주차장 부지 분양 금지 - 공영주차장 조성우정욱 시흥시장 예비후보가 “상권을 활성화하고 삶의 질을 개선하기 위해서는 주차장 확보가 필수”라며 주차장 건립에 대한 공약을 밝혔다. 우 예비후보는 “오이도와 월곶, 정왕역 인근 등의 상업지역은 물론 신천동과 대야동 등 주거밀집지역에도 복합주차장을 건립해야 상권이 활성화되고 골목경제가 살아난다”고 강조했다. 구체적인 주차장 건립계획과 관련해 우 후보는 “신천·매화동의 경우 국유지를 활용하고 은계·목감·장현 등 신도시는 주차장 부지에 대한 분양을 금지해 공영주차장을 조성해야 한다”고 밝혔다. 또한 “도원초교 인근과 은행근린공원 내에는 공영주차장을 조성하고, 학교와 교회 등의 기존 부설주차장 공유(개방) 확대 정책도 시행할 것”이라고 말했다. 이밖에도 도시재생 뉴딜정책과 관련해서는 △소래초(구시청) 일대 상권·경관·주거환경을 함께 살리는 중심시가지형 도시재생 추진, 노후주택 매입을 통한 공적임대주택 및 커뮤니티공간 조성 △신혼부부·청년임대주택 및 기숙사형 근로자 임대주택을 도시재생사업으로 확충 △정왕·거모동 개발제한구역 도시재생 및 신도시사업추진
더불어민주당 경기도당 공직선거후보자추천관리위원회(위원장 윤호중 국회의원, 이하 ‘공천관리위원회’)가 17일 경기도의회 의원 단수지역과 경선지역 일부를 발표했다. 시흥시의 경우 2선거구(장대석), 3선거구(김종배), 4선거구(이동현) 출마자가 단수후보로 확정됐고 1선거구(안광률, 김영은)는 아직 발표되지 않았다. 아래는 단수로 공천이 확정된 후보다.
시흥시 오이도 어촌계가 16일, 더불어민주당 우정욱 시흥시장 예비후보를 지지하고 나섰다. [아래는 지지 입장문 전문이다]저희와 우정욱 후보는 참으로 특별한 인연을 갖고 있습니다.의심과 다툼으로 시작해 신뢰와 지지로 이어졌다고나 할까요? 인연의 시작은 2011년으로 거슬러 올라갑니다.오이도어촌계는 빨강등대 1층의 매점을 운영하며 수익사업을 하고 있었습니다. 그러던 어느 날, 매점을 비워줘야 할 것 같다는 참으로 황당한 소식이 어촌계에 들려왔습니다. 발언의 진원지는 시흥시청 공보정책담당관실, 당시 담당관으로 재직하던 바로 우정욱 더불어민주당 예비후보였습니다. 화가 난 저와 어촌계원들은 시흥시청을 항의 방문해 ‘도대체 시흥에 대해 뭘 알고 그런 소리를 하는지’ 우정욱 예비후보를 책망하고 의심했습니다. 우정욱 예비후보는 우리의 불만과 비난을 가만히 듣더니 ‘근시안적인 자세에서 벗어나 오이도를 브랜드화 하는 것이 매우 중요하다’며 설득하기 시작했습니다. 그렇게 그와 논의를 거듭하고 만남을 이어가며 우리는 오해를 풀게 됐고 우정욱이라는 사람이 시흥의 발전을 위해 무엇을 해야 할지, 잘 아는 사람이라는 생각을 하게 됐습니다. 그 후 매점 대신 오이도 홍보관을 만들어 오이
더불어민주당 심기보 시흥시장 예비후보는 16일 입장문을 통해 45만 시흥시민이 누리는 100만 도시급의 행정서비스 구현을 위한 ‘민선 7기 5대 인사원칙‘을 다음과 같이 발표했다. ▲ 차별없는 탕평인사 - 지역, 학력, 성별을 따지지 않고, 적재적소에 인력배치.▲ 예측 가능한 인사 - 초임 공무원과 승진공무원은 1차로 동, 사업소 등 민원부서에서 경험을 쌓고, 경력이 쌓이면 점진적으로 상향 부서로 이동하는 예측가능한 인사 실행.▲ 안정과 혁신의 조화로운 인사 - 승진비율을 근속경력과 발탁인사를 사람 대비 8:2의 기준을 유지해 조직의 안정과 혁신을 함께 구현.▲ 시민서비스 강화를 위한 전문인사 - 대시민 서비스 만족도를 높이기 위한 업무의 전문 화 및 서비스 교육 강화, 직렬별 업무 배치.▲ 시민 평가중심의 인사 – 시민의 요구 및 민원사항에 신속 대응, 성실한 대처, 시민 민원해결 만족도를 인사의 가장 중요한 평가 기준으로 반영. 심 예비후보는 “시흥시민들에게 고품격 도시의 행정서비스를 제공하기 위해서는 공무원들이 적재적소에서 자신의 능력을 발휘할 수 있는 공정한 인사관리가 중요하다”며 "민선7기 시흥시 인사정책의 방향은 위의 5가지 원칙을 바탕으로 청렴