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시흥시의회

[5분발언] 한지숙 시의원 “가족센터 민간위탁 재심의, 규정 위반… 즉각 중단해야”

[시흥타임즈] 20일 열린 제332회 시흥시의회 정례회 본회의에서 한지숙 시흥시의원이 가족센터 민간위탁 선정 과정에서 드러난 공정성 훼손과 이미 확정된 심의 결과를 뒤집으려는 재심의 추진에 대해 강하게 문제를 제기했다. 한 의원은 “이번 사안은 단순한 행정 절차의 문제가 아니라, 행정이 스스로 만든 규정을 지키느냐의 문제”라고 강조하며 발언을 시작했다.

한 의원에 따르면 이번 공모에는 총 3개 기관이 참여했으며, 그중 한 기관이 경기도로부터 받은 3건의 시정처분 이력을 ‘해당 없음’으로 허위 기재한 사실이 확인됐다. 그는 “공고문에는 제출서류에 허위 사실이 있을 경우 선정을 무효로 하고 차순위 기관과 협의해 선정하도록 명확히 규정돼 있다”며 “서약서에서도 허위 사실이 발견되면 신청 무효를 감수하며 어떠한 이의도 제기하지 않겠다고 적고 있어 재심의 여지는 전혀 없다”고 설명했다.

심의위원회가 해당 기관을 ‘허위 기재로 인한 심사 전 탈락’으로 결정한 것 역시 규정에 따른 의무적 조치였다고 강조했다. 한 의원은 “심의위원회의 판단은 임의적 결정이 아니라 공고문에 따라 반드시 내려야 하는 결정이었다”며 “그럼에도 시가 이를 뒤집고 재심의를 추진하는 것은 행정의 독립성과 절차적 정당성을 훼손하는 행위”라고 비판했다.

그는 시의 공식 입장에도 문제를 제기했다. 시는 “절차적 문제 소지가 있어 재심의가 필요하다”며 “모든 기관에 공정한 기회를 부여하기 위한 조치”라고 밝혔지만 한 의원은 이를 정면 반박했다. 그는 “공정성은 규정 준수에서 시작된다. 허위 기재 기관에 심사 기회를 다시 주는 것은 공정이 아닌 특혜”라며 “행정이 스스로 만든 규정을 스스로 뒤집기 시작하면 행정권 남용의 길이 열린다”고 지적했다.

한 의원은 시장과 관계 부서에 ▲심의위원회의 결정을 즉시 확정·공고할 것 ▲공고문 규정에 따라 재심의를 즉각 중단할 것 ▲향후 허위·부실 기재에 대해 엄정한 제재를 일관되게 적용할 것 등 세 가지 사항을 촉구했다. 그는 “이번 사안에서 원칙을 바로 세우지 못한다면 시흥시 공모제도의 공정성과 시민의 신뢰는 크게 흔들릴 것”이라며 “특히 ‘해당 없음’이라는 기재를 사소한 항목으로 치부해 허위가 아니라는 식의 유권해석이나 특정 기관 봐주기식 결정은 절대 있어서는 안 된다”고 강조했다.

한 의원은 끝으로 “행정은 누구에게나 예측 가능하고 공정해야 한다. 원칙을 지키는 행정만이 시민의 신뢰를 지킬 수 있다”며 발언을 마무리했다.

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[인사] 시흥시 인사발령(승진, 전보 등) [시흥타임즈] 9일 시흥시가 2026년 하반기 정기인사에 따른 승진·전보 등 대규모 인사발령을 단행했다. 임용일은 2026년 7월 13일이다. [인사발령 명단은 아래와 같다.] ◇ 3급 승진▲ 기획조정실장 이덕환 ◇ 4급 승진▲ 경제국장 홍승일 ▲ 안전교통국장 최각용 ▲ 환경국장 홍성림 ▲ 균형발전국장 김우회 ▲ 행정국장 김재성 ▲ 김종순 시흥시의회 파견 ◇ 4급 전보▲ 도시주택국장 장종민 ▲ 맑은물사업소장 양순필 ◇ 5급 승진▲ 건강돌봄과장 정성숙 ▲ 연성동장 김정호 ▲ 세정과장 직무대리 유은영 ▲ 자원순환과장 직무대리 조진완 ▲ 생태하천과장 직무대리 권순권 ▲ 주택과장 직무대리 김광회 ▲ 하수관리과장 직무대리 김도연 ▲ 신천동장 직무대리 박선영 ▲ 목감동장 직무대리 황현관 ▲ 배곧2동장 직무대리 이정훈 ▲ 장곡동장 직무대리 김호광 ◇ 5급 전보▲ 정책기획과장 정석희 ▲ 예산법무과장 노정곤 ▲ 소상공인과장 정경훈 ▲ 문화예술과장 조명화 ▲ 관광과장 구선미 ▲ 시민안전과장 도영찬 ▲ 교통행정과장 김의주 ▲ 대중교통과장 강성조 ▲ 생활보장과장 이명옥 ▲ 성평등정책과장 김송진 ▲ 이주배경주민과장 정연임 ▲ 건축관리과장 최정인 ▲ 스마트도시과장 고종남 ▲ 균형개발