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[특집] 선거

[6.3 지방선거] 민주 경기도당 ‘후보자 러시’… 지방선거 예비후보 신청자 1천명 돌파

[시흥타임즈] 더불어민주당 경기도당 지방선거 예비후보 신청자가 1천명을 넘어서며 성황을 이뤘다.

4일 민주 경기도당(위원장 김승원)에 따르면, 제9회 전국동시지방선거 기초자치단체장(특례시·시군구)과 광역·기초의원(비례·지역구) 예비후보 공모 신청자는 1천명 이상으로 집계됐다.

경기도당 예비후보자자격심사위원회는 제9회 전국동시지방선거 출마 예정자를 대상으로 당적 여부 및 피선거권, 범죄경력 및 해당행위 등을 종합적으로 심사해 적격 여부를 판단한다.

더불어민주당 소속으로 경기도 선거관리위원회에 예비후보 등록을 희망하는 경우 반드시 민주당의 예비후보자자격 심사를 통과해야 한다.

경기도당은 지난 1월 5일부터 11일까지 1차 공모를 실시했으나, 신청자가 대거 몰리면서 1월 19일부터 30일까지 2차 공모를 추가로 진행했다.

김승원 위원장은 “이번 신청 열기는 민주당에 대한 도민의 기대와 지방권력 교체에 대한 열망이 반영된 것”이라며 “공정한 경쟁 속에서 경기도민의 기대에 부합하는 후보를 철저히 검증하겠다”고 밝혔다.

경기도당은 향후 당헌·당규에 따라 예비후보자자격심사위원회, 공직선거후보자추천관리위원회 등 공천 절차를 거쳐 후보를 확정할 예정이다.

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시흥도시공사, ‘인권존중(칭찬) 한마디 챌린지’ 성황리 마무리 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 임직원 간 존중과 배려의 문화를 확산하기 위해 지난 9월 1일부터 30일까지 사내 게시판을 활용해 진행한 ‘인권존중(칭찬) 한마디 챌린지’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 일상적인 업무와 소통 과정에서 실천되는 존중과 배려의 행동을 임직원이 직접 발굴하고 공유함으로써 인권존중의 의미를 되새기고, 상호 존중에 기반한 인권친화적 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 9월 한 달간 총 18개 부서에서 40명의 임직원이 참여하여 동료에 대한 칭찬과 감사의 메시지를 나눴다. 챌린지를 통해 공유된 주요 실천 사례는 ▲신규·발령 직원에게 업무 절차와 실무 경험을 친절하게 설명하며 업무 적응을 지원한 사례 ▲업무가 집중된 시기에 타 부서 직원들이 현장 지원에 나서 어려움을 함께 해결한 사례 ▲현장 직원의 고충과 의견을 경청하고 관리자에게 전달해 원활한 소통을 지원한 사례 ▲현장 업무와 민원 대응 등 어려운 상황에서 먼저 나서 동료를 도운 사례 등이 공유됐다. 공사는 추상적으로 느껴질 수 있는 ‘인권존중’의 가치를 구체적인 일상 경험으로 공유하고, 부서와 직급을 넘어 서로를 공개적으로 격려함으로써 존중과