[시흥타임즈] 시흥시가 지역 제조기업의 인공지능(AI) 도입과 인공지능 전환(AX)을 지원하기 위한 기업혁신 포럼을 열고, 제조 현장의 변화 방향을 모색했다.시흥시는 지난 13일 서울대학교 시흥캠퍼스 대강의실에서 ‘2026 AI 인재육성 및 기업혁신 포럼’을 개최했다고 밝혔다.
이날 포럼에는 관내 제조기업 대표와 경영진, 협약기관 및 유관기관 관계자 등 150여 명이 참석했다. 참석자들은 시화·MTV 국가산업단지를 중심으로 한 지역 제조업의 AI 도입 필요성과 기업별 대응 전략을 함께 논의했다.
이번 포럼은 지난 2월 시흥시를 비롯한 11개 기관이 체결한 ‘AI 인재육성 및 기업혁신 업무협약’의 후속 사업으로 마련됐다. 제조기업이 밀집한 시흥의 산업 구조를 반영해 추진됐으며, 기업 현장의 수요를 바탕으로 시흥시소부장경영인협회가 주관·운영했다.
포럼은 이경전 경희대학교 교수의 기조강연으로 시작됐다. 이 교수는 ‘최고경영자(CEO)가 알아야 회사가 바뀐다’를 주제로, AI 시대의 기업 혁신은 단순한 기술 도입이 아니라 최고경영자와 경영진의 인식 전환에서 출발한다고 강조했다.
이어 제조 현장의 AI 활용 사례 발표가 진행됐다. 정대균 오성철강 실장은 제조현장 AX 전환 사례를 소개했고, 정현견 아이제라 본부장은 자율제조를 위한 산업 AI 운영체계와 제조 AX 적용 사례를 발표했다.
또 이수환 메시어스코리아 영업대표는 AI 도입을 위한 데이터 구조화의 중요성을 설명했으며, 임복규 중소벤처기업연수원 박사는 AI 기반 설비 예지보전을 통한 품질관리 개선 사례를 공유했다.
마지막 순서로는 ‘우리 기업, 무엇부터 시작할까?’를 주제로 패널 토크가 열렸다. 김창수 시흥시소부장경영인협회 사무총장이 좌장을 맡았으며, 사례 발표자 4명과 함은정 시흥시 미래전략담당관, 성주현 기업지원과장이 패널로 참여했다.
패널들은 중소 제조기업이 AI를 도입할 때 고려해야 할 준비 과정과 실무형 AI 인재 확보 방안 등을 논의했다. 현장에서는 기업 관계자들의 질문이 이어지며 제조업 현장에서 AI 전환을 어떻게 시작할지에 대한 관심을 확인할 수 있었다.
시는 이날 포럼에서 나온 기업들의 의견과 현장 수요를 바탕으로 AI 인재 양성과 제조기업 AI 전환을 지원하는 후속 사업을 지속적으로 발굴·추진할 계획이다.
박건호 시흥시 일자리경제과장은 “이번 포럼을 통해 AI와 AX가 먼 미래의 이야기가 아니라 제조 현장에서 바로 시작할 수 있는 변화라는 점을 기업들과 함께 확인했다”며 “포럼에서 논의된 내용이 실제 기업의 변화로 이어질 수 있도록 시흥시가 협약기관, 유관기관과 함께 지속적으로 협력하겠다”고 말했다.
