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종합뉴스

도시재생 활성화, 시흥도시공사-도시재생센터 '맞손'

[시흥타임즈] 시흥도시공사가 22일 시흥시도시재생지원센터와 업무협약을 체결했다. 

이번 업무협약은 시흥시 도시재생사업의 활성화 및 사업화 방안을 공동으로 모색하고 상호 협력체계 확립을 통해 지역사회 활성화 및 양 기관의 공동발전을 도모하고자 추진됐다. 

공사는 공영개발을 통해 얻은 개발이익을 지역에 재투자하는 의미로 ▲도시재생사업 관련 신규 사업 발굴 및 사업다각화 방안 모색 ▲민간제안 개발사업(정비사업 등) 검토·추진 시 기술자문 및 전문인력 교류 활성화 ▲도시재생교육을 통한 전문인력 간 협업체계 구축 등에 대해 도시재생센터와 협력하게 된다.

정동선 사장은 “이번 업무협약으로 도시재생사업을 통한 도시공사로서의 사회적 역할을 강화할 계획이며, 도시재생센터와 협업으로 지역사회에 공헌하고 공동체 이익 실현을 위해 노력하겠다”고 전했다. 

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로