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종합뉴스

"시흥 미래인재 양성"... 인재양성재단-한국공학대, 업무협약

산학협력 입주기업 5곳, 장학기금 2,510만 원 기탁식 진행

[시흥타임즈] 시흥시인재양성재단이 지난 19일 시청 다슬방에서 한국공학대학교와 지역인재 장학사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 협약식과 함께 산학협력단 내 입주기업 5곳이 조성한 장학기금 총 2,510만 원의 기탁식도 진행됐다.

 

이날 행사에는 (주)릴리아 솔루션, 피티에스와이에스, 메타리버테크놀러지, 엠씨테크닉스, 태성 등 5개 입주기업 대표와 시 관계자, 한국공학대학교 총장 등 10여 명이 참석했다. 참석자들은 지역 인재 양성을 위한 협력 의지를 확인했다.

 

이번 협약은 한국공학대학교 제2캠퍼스(리서치파크) 산학협력관 내 공정혁신 시뮬레이션센터와 협력하는 입주기업들이 자발적으로 조성한 재원을 지역사회에 환원하고, 이를 초중고 학생 대상 장학사업에 연계하기 위해 마련됐다.

 

기탁금은 시흥시 미래인재 양성을 위한 장학 재원으로 활용된다. 재단은 기탁 취지에 따라 재원을 투명하고 공정하게 관리·운영할 계획이다. 양 기관은 지역인재 발굴과 장학지원 확대, 산학협력 성과의 지역사회 환원 체계 구축, 대학·기업·지역 간 지속 가능한 상생협력 모델 확산 등을 위해 협력하기로 했다.

 

임병택 시흥시장은 이번 협약이 대학과 기업이 함께 이룬 산학협력 성과가 지역인재 양성으로 이어지는 사례라고 평가했다. 그는 앞으로도 지역과 함께 성장하는 장학사업을 지속적으로 확대해 시민이 체감할 수 있는 교육 지원을 이어갈 뜻을 밝혔다.

 

황수성 한국공학대학교 총장도 지역사회에 필요한 우수 인재 양성을 위해 협력하겠다는 입장을 전했다.

 

재단은 협약 체결 이후 장학사업 세부 운영계획을 수립해 본격 추진할 예정이며, 사업 성과는 향후 ‘장학인의 날’ 행사 등을 통해 시민과 공유할 계획이다.


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시흥도시공사, 전 임직원 대상 ‘4대 폭력 예방 교육’ 실시 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 7일, 조직 내 인권 보호 문화를 확산하고 건강한 근무환경을 조성하기 위해, 전 임직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 실시했다. 이번 교육은 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등 ‘4대 폭력’에 대한 올바른 가치관을 정립하기 위해 추진되었다. 또한 공공기관 종사자로서 갖춰야 할 성 인지 감수성을 제고하고, 효과적인 예방 전략과 대응 방법을 체계적으로 습득하는 데 초점을 맞췄다. 특히 업무 공백을 최소화하고 교육 효율을 극대화하기 위해 대면 강의와 화상회의 시스템을 활용한 비대면 실시간 교육을 병행하여 전 임직원의 적극적인 참여를 끌어냈다. 이번 강의는 일상과 직장에서 발생할 수 있는 구체적인 사례를 중심으로 진행했다. 주요 내용으로는 ▲4대 폭력 유형별 주요 사례 및 판단 기준 ▲폭력 발생 시 구체적인 대처 절차 및 매뉴얼 ▲건전한 직장 문화 조성을 위한 구성원의 역할과 책임 등을 중심으로 임직원들이 실무 현장에서 즉각 활용할 수 있는 예방 전략을 체계적으로 다루었다. 공사는 이번 교육을 통해 임직원들이 폭력 문제에 대해 높은 감수성을 갖추고, 서로 존중하는 일터를 만듦으로써 시민들에게 더욱 신뢰받