(시흥타임즈=홍성인 기자) 시화병원(이사장 최병철)은 7일 경기도간호협회가 위탁한 간호사 보수교육을 진행했다.

시화병원 간호부(간호부차장 김옥경)에서 개최된 이번 보수교육은 시흥시 병원의 간호부차장과 중간관리자 40여명이 참석한 가운데 ▲프리셉터십의 이해 ▲성인학습의 이해 ▲신입간호사를 위한 교육계획과 실제 적용 ▲신입간호사의 사회화 과정이해란 주제로 우수한 강사진을 초빙한 가운데 시화병원 시청각실에서 진행되었다.

시화병원 간호부는 이번 보수교육을 위해 지난 1일부터 보수교육 실시기관 신청서와 자체 평가 보고서를 경기도간호협회에 제출했고 경기도간호협회 교육위원회 심의를 거쳐 보수교육을 최종 획득했다. 간호부에 따르면 간호사 보수교육을 실시할 수 있는 기관은 간호협회 및 각 산하단체와 간호학과를 운영 중인 대학교, 의료인 수련 및 실습이 가능한 종합병원 급이다. 이런 내용으로 보건데 시화병원의 이번 보수교육 진행은 고무적이라 할 수 있다.

간호사를 비롯한 의료인(의사, 치과의사, 한의사, 조산사)은 의료법 수행규칙 제20조에 의해 보수교육을 연간 8시간 이상 이수해야 하고 또 의료법 시행령 제11조에 의해 매 3년마다 면허신고를 해야 하는데 이때 의료인 면허신고는 그 해 보수교육을 이수해야 가능하다고 한다.

이번 보수교육을 계기로 간호사들의 전문성 향상은 물론 시흥시 간호인들의 활발한 소통의 장으로 시화병원이 창구의 역할을 할 것으로 기대하고 있다.

한편 시화병원 간호부 김옥경 차장은 “간호사를 인적 자원으로 경영진이 먼저 인식하고, 거기에 기꺼이 투자할 수 있는 병원에서 간호사들의 면허를 유지하기 위한 순회 보수교육을 진행하여야 할 당위성이 있다.” 라고 말했다.