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종합뉴스

매화동, 취약계층의 따뜻한 겨울나기 위한 합동 김장 나눔 ‘훈훈’

[시흥타임즈] 매화동(동장 민경헌)은 지난 18일 관내 취약계층을 위한 김장김치 나눔 행사를 동 행정복지센터에서 열었다.

매화동 주민자치회가 주관한 이번 행사는 채소값 상승으로 경제적인 부담이 커져 김장할 여력이 안 되는 취약계층을 돕기 위해 마련됐다.

이날 행사에는 매화동 주민자치회, 자원봉사지원단, 지역사회보장협의체 등 7개의 지역 관계 단체 회원들이 참여해 김장 김치를 담그는 데 사랑의 손길을 보탰다. 정성스럽게 담근 김장 김치는 독거 어르신 및 취약계층 150여 가구에 전달하며 안부를 확인하는 등 훈훈한 이웃사랑을 나눴다.

이명훈 매화동 주민자치회장은 “이번 김장 나눔 행사는 지역주민들과 봉사자들이 함께 훈훈한 정을 나눌 수 있어 더욱 뜻깊은 시간이었다”라며 “김장 나눔 행사를 위해 소중한 시간을 내주신 매화동 관계단체와 봉사자들에게 깊이 감사드린다”라고 말했다. 

민경헌 매화동장은 “매화동 관계단체와 봉사자들의 따뜻한 손길로 사회, 경제적으로 어려움을 겪는 지역주민들이 건강한 겨울을 보내셨으면 좋겠다”라며 “앞으로도 더 따뜻한 지역사회를 만들어 나가는 데 노력하겠다”라고 말했다. 

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로