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종합뉴스

‘시흥시 50만 대도시 진입’을 위한 홍보 캠페인 진행

[시흥타임즈] 은행동 행정복지센터가 10일 ‘시흥시 50만 대도시 진입’을 위한 전입신고 홍보 캠페인을 실시했다.

전입신고 홍보 캠페인은 은행동 직원과 통장협의회를 포함한 유관단체원 60여 명이 조를 나누어, 입주 예정 아파트에서 시민들에게 전입신고를 안내하는 한편, 관내 공동주택 게시판 등에 홍보물을 게시했다.

홍보 캠페인을 진행한 장대영 은행동 통장협의회 회장은 “적극적인 홍보로 시흥시가 50만 대도시로 진입할 수 있도록 통장협의회에서 적극적으로 노력 하겠다”고 말했다.

강동식 은행동장은 “연내 50만 대도시 진입을 위해 홍보캠페인에 협조해준 유관단체원들께 감사드린다“며 ”오피스텔 등에서 전입 없이 실거주하고 있는 주민들을 대상으로 전입신고 방법 등을 안내해 올해 안에 시흥시가 50만 대도시로 진입 할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 

한편, 은행동은 인구는 11월 12일 5만 명을 돌파했다. 5만 인구 달성은 김○○(남, 34)씨와 그 가족들이 전입신고를 하면서 이루어졌다. 은행동 행정복지센터 직원들은 5만명 기념으로 작은 화분을 선물하며 김 씨의 전입을 축하했다. 김 씨는 “뜻밖의 선물을 받게 되어 기쁘다”며, “행정복지센터 직원들께 감사드린다”고 전했다.

전입신고는 새로운 거주지에 전입한 날부터 14일 이내에 주소지변경 및 등록하는 것으로, 새로운 거주지 관할 행정복지센터를 방문하여 신고하거나, 정부24(www.gov.kr)를 통한 온라인 신고도 가능하다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로