
교육의 주요 내용은 계약의 개념·종류·시설공사계약 절차, 계약관리, 계약심사 절차, 계약체결 관련 유권해석, 감사사례 등으로 구성됐다.
특히, 이날 교육은 계약체결 관련 유권해석 및 감사사례를 통해 신규 사업 담당자들이 사업 추진과정에서 선제적으로 대응할 수 있는 방안을 모색함으로써 교육자들에게 큰 호응을 얻었다.
공무원은 업무 특성상 순환보직으로 인해 원활한 업무수행을 위해서 일정 기간이 소요되는 만큼, 전문성 향상에 어려움이 따르고 있다. 따라서 이번 교육을 통해 시설분야 직무담당자들이 다양한 현장사례를 접할 수 있어 교육에 대한 만족도가 높았다.
교육에 참여한 일부 공직자들은 “그동안 코로나19로 인해 비대면 교육으로 진행됐던 시설 분야 직무교육이 대면교육으로 전환돼, 궁금했던 부분을 서로 소통할 수 있어서 매우 유익한 시간이었다”라고 전했다.
김현정 시흥시 감사담당관은 “최근 시설분야 신규 공직자가 늘어나고 있고, 물가상승으로 인한 설계변경 등 시설공사 계약과 관련해 다양한 행정수요가 발생되고 있는 만큼, 선제적인 교육을 통해 청렴하고 공정한 시설공사가 이뤄질 수 있도록 지속적인 역량 강화교육을 시행하겠다”고 밝혔다.