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“시흥 맑은물관리센터 업무과다로 직원들 ‘멘붕’”

문정복 시흥시의원 “센터 운영 수자원공사 넘어갈 것 생각하고 인원 빼가는 것 아니냐”

   

(시흥타임즈=홍성인 기자) 맑은물관리센터의 인원부족으로 인한 직원들의 업무 과부하가 지속되고 있다는 지적이 일고 있다.

 

5일 시흥시의회 7월중 의원간담회 자리에서 문정복 시의원은 현재 맑은물관리센터의 인원이 부족해 제대로 된 업무가 진행될 수 없는 상황이라고 꼬집었다.

 

문 의원에 따르면 맑은물관리센터가 처음 생기고 운영할 때만 하더라도 50여명이 넘는 인원이 근무했지만 현재 센터에서 근무하고 있는 인원은 35명에 불과하다고 밝혔다.

 

이와 같은 상황에 대해 문 의원은 센터운영이 K-water(수자원공사)와 계약한다는 이야기가 나오면서 센터 인력을 하나 둘 빼가는 것이 아니냐고 따져물은 후 정원에서 한참 모자른 상황에서 제대로 된 업무가 수행될 수 있겠냐고 주장했다.

 

그러면서 “(K-water) 계약됐을 때 문제는 그 때 가서 생각할 문제고 현재 운영은 정상적으로 해야 할 것 아니냐현장에 가보면 슬러지 처리가 제대로 되지 않아 악취가 진동하고 있다. 직원들은 업무과다로 멘붕인 상황이라고 강조했다.

 

문 의원은 이 같은 상황이 맑은물관리센터 악취개선 및 운영효율화사업이 K-water와 수의계약 방식으로 체결될 계획이 무산되면서 벌어진 일이라고 주장했다.

 

지난 20142월 이 사업과 관련해 시흥시와 K-water 간에 기본협약을 체결했지만, 지난해 11월 경기도 사전컨설팅 결과 수의계약이 타당하지 않다는 결론이 난 후 시는 공개경쟁입찰 방식으로 변경해 진행하고 있다. 이러한 일련의 과정에서 센터 인력은 지속적으로 축소되었고, 현재는 35명의 인원이 센터업무를 수행하고 있게 됐다는 것이 문의원의 설명이다.

 

문 의원의 지적과 관련해 시 관계자는 해당 센터 업무에 지장이 없도록 늦게까지 직원들이 업무에 매진하고 있다면서 수자원공사가 생각하는 적정 인원은 현재 인원보다도 더 적은 숫자이다. (문 의원이) 걱정하는 상황은 발생하지 않을 것이라고 말했다.

 

이에 대해서도 문 의원은 수자원공사의 운영은 상당히 앞선 고도화 시설로 변경되기에 그 인원으로 운영이 가능한 것이라면서 현재 시흥시가 관리하고 있는 시설적 상황은 기존 인원으로 운영되는 것이 맞다고 주장했다.


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‘2025 청년 엔지니어 육성 포럼’서 지역 산업 미래 논의 [시흥타임즈] 시흥시(시장 임병택)는 지난 11월 27일 서울대학교 시흥캠퍼스에서 ‘2025년 청년 엔지니어 육성 포럼’을 열었다. 이번 포럼은 ‘청년 엔지니어의 성장과 정주 로드맵’을 주제로 지역 산업의 미래와 청년 기술인재 육성 전략을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 박승삼 시흥시 부시장, 김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장, 안진경 시흥고용복지플러스센터 소장 등 산ㆍ관ㆍ학 관계자 50여 명이 참석해 시흥스마트허브의 지속 가능한 성장과 청년 고용 활성화를 위한 다양한 협력 방안을 공유했다. 포럼에서는 ▲2025년 청년 엔지니어 육성사업 운영성과(경기도일자리재단 조성재 대리) ▲시흥스마트허브 청년고용 실태조사(㈜유퍼런스 오선주 대표) ▲청년 엔지니어 육성 모형 연구(한성대 봉미란 교수) 등 핵심 발표가 진행됐다. 이어 ‘청년 고용 활성화를 위한 산ㆍ관ㆍ학 협력의 지향점’을 주제로 한 지정토론이 이어져 현장의 문제와 정책 방향에 대한 실질적 논의가 이뤄졌다. 박승삼 부시장은 개회사를 통해 “지역 산업의 구인난과 청년들의 성장 문제를 동시에 해결하기 위해서는 산ㆍ관ㆍ학이 함께 만드는 협력 생태계가 무엇보다 중요하다”라며 “시는 청년 엔지니어가 지역에서