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종합뉴스

시흥경찰서, 어린이 교통안전 ‘엄마손 캠페인’ 실시

시흥경찰서가 지난 19일 냉정초등학교에서 경비교통과장, 교통경찰, 녹색어머니 등 40여명이 참석한 가운데 어린이 교통안전 ‘엄마손 캠페인’을 실시했다.

사단법인 세이프키즈코리아와 함께하는 ‘엄마손 캠페인’은 어린이가 횡단보도에서 운전자 눈에 잘 보이도록 노란색 손모양 피켓을 들고 건너는 보행안전 캠페인이다.

이날 캠페인에서는 1학년 신입생을 대상으로 안전보행 3원칙 (서다·보다·걷다) 중심의 교통안전 교육 후 실제 학교 앞 횡단보도를 건너는 실습을 진행했다.

이재술 시흥경찰서장은 “우리 미래인 아이들이 안전하게 등하교 할 수 있도록 차보다 사람이 우선이 되는 교통문화 정착에 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로