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종합뉴스

시흥도시공사, 2020년 제1회 직원 공개경쟁채용

3월 3일까지 원서접수

[시흥타임즈] 시흥도시공사가 2020년 제1회 직원 공개경쟁 채용을 시작한다. 금회 채용에서는 개발사업 분야 행정직, 운전원, 상담원 등 공사의 사업 운영을 함께 할 역량 있는 인재를 모집한다.

이번 채용 인원은 21명으로 ▲도시개발사업 지원총괄 1명(일반관리5급) ▲공공주택사업 총괄 1명(기술관리5급) ▲도시계획 1명(일반관리7급) ▲건축 또는 토목 1명(기술관리7급) ▲운전원(기술관리9급) 2명 ▲상담원(기술관리9급) 1명 ▲선별원(업무관리9급) 2명 ▲수영강사(계약마급) 11명이다.

원서접수는 2월 12일부터 3월 3일까지이며 우편 또는 방문 접수로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용절차에서 학력, 나이, 성별 등의 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 응시자격 적격심사를 거쳐 필기전형과 면접전형 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다.

채용과 관련한 자세한 사항은 시흥도시공사 홈페이지(http://www.shsi.or.kr)에서 확인할 수 있다.


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시흥도시공사, 2024년 제5기 시민소통위원회 위촉식 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 정동선)는 지난 24일 2024년 시민중심 현장소통 강화를 위한 시민소통위원회 위촉식 및 간담회를 개최했다. 이번 위촉식에는 정동선 사장을 비롯하여 시민소통위원 16명, 공사 임직원 및 시흥시 이해관계자 등 50여 명이 참여하였으며, ‘제5기 시흥도시공사 시민소통위원’ 위촉장 수여와 함께 공사현황 소개, 위원회 운영방향 공유, 소통의 시간을 가졌다. 시민소통위원은 총 10개 사업부서에서 모집하였으며, 평소 공사 시설을 이용하는 시민들로 선정하였다. 1년간 공사에 대해 아이디어 제안과, 시설 및 안전 등에 대해 평가하는 등 공사와 시민의 소통 창구의 역할로서 다양한 활동을 전개할 예정이다. 공사는 2022년부터 본격적으로 시민과의 소통을 강화하기 위한 다양한 정책을 추진해 왔으며, 2023년도 행정안전부 고객만족도 조사결과 91.3점을 받았다. 행정안전부 고객만족도 조사는 전국 383개 기관을 대상으로 시행되었고 90점 이상을 받은 기관은 28개기관(7.31%)으로 공사는 91.3점을 획득해 ‘3년 연속 최상위 기관’으로 선정되었다. 정동선 사장은 “공사는 시민생활 편익과 복리증진을 위해 존재한다”며 “정직한 땀과 열린 마음으로