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종합뉴스

시흥시 건강가정‧다문화가족지원센터, 코로나19 극복 응원담긴 반찬 지역사회에 전달

[시흥타임즈] 코로나19 극복을 위해 총력을 다 하고 있는 시흥시에 따뜻한 손길이 이어지고 있다. 지난달 30일 시흥시 건강가정 ‧ 다문화가족지원센터(센터장 강은이)는 군서초등학교를 찾아 코로나19 응원이 담긴 아동 반찬 도시락과 일회용 마스크를 전했다.

이날 시흥시 건강가정‧다문화가족지원센터는 최근 코로나19로 인한 다양한 어려움을 겪는 주민 및 지역아동을 응원하고자 센터 직원들이 직접 조리하고 포장한 반찬 도시락 500개와 일회용마스크 1,000장을 군서 초등학교에 재학 중인 학생들에게 전달했다.

시흥시 건강가정‧다문화가족지원센터는 2014년부터 정왕본동 상인회를 중심으로 구성된 ‘3사랑밥터’ 단체 지원으로 결식아동 지원 사업을 연계 진행해 오고 있으며, 방학 기간에는 지역 내 아동들의 보호복지를 위한 방학 지원 프로그램 ‘꼬옥놀이터’를 운영하며 지역 내 아동들의 사회안전망을 구축 및 건강한 신체‧심리적 성장을 위해 적극적으로 지원하고 있다.

강은이 시흥시 건강가정‧다문화가족지원센터장은 “센터가 위치한 시흥시 정왕동 지역은 아동주거 빈곤율이 1위로, 저소득 및 맞벌이가정의 자녀의 비율이 높은 편”이라며 “코로나19로 인하여 지역 아동이 소외당하지 않도록 지역이웃의 따뜻한 관심이 필요하다”고 전했다. 


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로