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종합뉴스

시흥도시공사, “부패 OUT” 청렴교육 시행

[시흥타임즈] 시흥도시공사가 6월부터 7월까지 4회에 걸쳐 부패 취약분야 종사자(도시개발, 인사, 계약, 예산, 안전관리 등의 업무담당자)를 대상으로 직장 내 청렴역량 향상을 위한 청렴교육을 시행했다.

공사는 신종코로나 바이러스 감염에 대한 사회적 거리두기를 반영하여 강의실의 교육인원을 10인으로 제한하는 한편, 코로나19 방역 준수를 위해 교육을 4회에 나누어 진행했다.

이번 교육은 △공직자윤리법, △부패방지권익위법, △공익신고자보호법, △청탁금지법, △공공재정환수법, △이해충돌방지법,  △임직원행동강령, △외부강의 등 신고 처리지침 등 윤리적 상황의 직면에서 올바른 판단기법 습득과 부패 취약분야 종사자의 청렴역량 향상에 중점을 두고 진행됐다.

다양한 관련법령으로 알아보는 공직자 윤리 및 공익신고 등의 도덕적 선택과 공직자 행동강령 등 직장환경 속에서 실천되는 청렴의식 전환 등의 내용을 적극적으로 다뤘다.

정동선 사장은“공직사회의 부정부패를 없애야 한다는 공감대 형성이 실천되기 위해 전 임직원의 관심과 참여가 필요하다.”며 “공사는 공공기관의 관행적 부패를 척결하고 공정한 사회를 조성하는데 선도적 역할을 해 나가겠다.”고 밝혔다.

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시흥시인재양성재단, 상반기 장학생 선발 [시흥타임즈] (재)시흥시인재양성재단은 지역 인재 양성과 교육 기회 확대를 위해 ‘2026년 상반기 장학생’을 635명 내외로 선발한다. 장학금 규모는 총 6억 7천만 원이다. 재단은 2026년을 맞아 장학사업을 전면 개편해 복잡했던 전형 체계를 통합·간소화하고, 지원 대상과 선발 기준을 확대했다. 특히 올해는 시민 눈높이에 맞춰 세분돼 있던 장학 전형을 총 5개 분야로 재편해 이해하기 쉬운 구조로 정비했다. 또한, 지원 대상을 초등학생까지 확대해 보다 이른 시기부터 잠재력 있는 인재를 발굴하고 성장 기회를 제공한다. 이번 상반기 장학생 선발은 ▲일반 장학 ▲지역상생 장학 ▲예체능 장학 ▲추천 장학 등 4개 분야로 진행되며, 학업 성취도뿐 아니라 재능과 성장 가능성, 가정환경 등을 종합적으로 고려해 선발할 예정이다. 아울러 하반기에는 기능경기대회 입상자를 대상으로 한 ‘기능 인재 전형’ 분야를 신설해 기술 역량과 노력의 가치를 반영할 계획이다. 이를 통해 재단은 지역 교육 기회의 형평성을 높이고, 장기적인 인재 양성 체계를 구축할 방침이다. 재단 관계자는 “장학금은 한 사람의 가능성을 키우는 출발점”이라며 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 인재를 지속적으로 발