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종합뉴스

대형 공사장의 미세먼지 잡아라, 시흥스마트허브 집중 관리

[시흥타임즈] 시흥시가 탄소중립 도시 구축을 위한 다양한 노력을 전개 중이다. 이로써 2022년 현재, 2019년 대비 초미세먼지 20% 감축 성과를 내며, 초미세먼지의 연평균 농도를 10% 이상 저감하기 위한 목표를 향해 달리고 있다. 

2020년부터 2021년까지 진행된 시흥시 중장기용역 연구과제에 따르면, 시흥시 미세먼지 배출원 기여도는 비산먼지(59.5%), 비도로오염원(17.1%), 도로오염원(16.5%) 순으로 나타났다.

시는 특히 미세먼지 대기오염 발생 기여도가 높은 시흥스마트허브의 미세먼지 저감을 위해 오는 7월부터 대형 공사장 28개소의 집중관리에 나서기로 했다. 이는 사업장의 자발적인 미세먼지 감축 유도를 목표로 진행할 계획이다. 

자발적인 참여를 위해 ▲시민자율신고제 운영, ▲현장소장 간담회 개최, ▲1공(사장)1공(무원) 지정전담제 운영, ▲첨단기기 활용으로 불법행위 감시 등의 활동을 전개하기로 했다.

면면을 살펴보면, ‘시민 자율신고제’는 비산먼지 사업장 민원신고 접수 시, 환경오염행위 신고포상금제도를 안내하고, 즉시 담당자가 현장 확인 조사를 실시한다. 이후 결격사유 조회 후 포상금을 지급하되 한도는 최대 100만 원이다. 

‘현장 소장 간담회’를 통해 실제 현장에서의 미세먼지 저감을 위한 관리를 자발적으로 강화하며, 사업장의 자발적인 미세먼지 감축을 유도한다. 

‘1공(사장) 1공(무원) 지정전담제를 운영’해 비산먼지 사업장 점검 담당자뿐만 아니라 미세먼지 대응팀과 한 팀을 이뤄 사업장을 점검하고, 점검 횟수를 늘릴 예정이다. 또한, 미세먼지 측정기를 활용해 특별관리 전후 미세먼지 농도를 수치화해 객관화한다.

끝으로 과학적인 조사와 측정을 위한 드론 등 ‘첨단기기를 활용’해 현장 접근이 어려운 장소나 육안으로 확인이 불가능한 넓은 지역의 미세먼지 배출 불법행위를 감시하고, 주거 밀집지역 내 공사장 감시 강화로 주민 갈등을 사전에 예방할 계획이다.

앞으로도 시는 미세먼지에 직접적인 영향을 주는 비산먼지 사업장 지도점검 강화 등을 통해 시민들이 체감할 수 있는 사업 추진에 속도를 가할 방침이다.


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[인사] 시흥시 인사발령(승진, 전보 등) [시흥타임즈] 31일 시흥시가 2026년 상반기 정기인사에 따른 전보 등 대규모 인사발령을 단행했다. 임용일은 2026년 1월 5일이다. [인사발령 명단은 아래와 같다.] ◇ 4급 승진▲ 성평등가족국장 조현자 ▲ 맑은물사업소장 장종민 ▲ 최윤정(교육대기) ◇ 4급 전보▲ 공원녹지국장 성창열 ◇ 5급 승진▲ 투자유치담당관 직무대리 김창영 ▲ 노동지원과장 직무대리 조세훈 ▲ 건설행정과장 직무대리 박용남 ▲ 통합돌봄과장 직무대리 김복순 ▲ 노인복지과장 직무대리 하소윤 ▲ 이주배경주민과장 직무대리 정현주 ▲ 기후에너지과장 직무대리 김홍기 ▲ 도시정책과장 직무대리 최충식 ▲ 건축관리과장 직무대리 정현진 ▲ 해양수산과장 직무대리 구기문 ▲ 위생과장 직무대리 박선희 ▲ 동물축산과장 직무대리 김광열 ◇ 5급 전보▲ 시세관리과장 이현미 ▲ 일자리경제과장 박건호 ▲ 산단지원과장 장대철 ▲ 복지정책과장 정영미 ▲ 성평등정책과장 홍성림 ▲ 아동돌봄과장 김소연 ▲ 환경정책과장 용길중 ▲ 대기정책과장 이정수 ▲ 경관디자인과장 신제승 ▲ 시설공사과장 최종오 ▲ 토지정보과장 장진 ▲ 수도시설과장 정석기 ▲ 마을복지과장 박용주 ▲ 배곧2동장 김우회 ▲ 과림동장 김영구 ▲ 정경훈(교육대기)