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종합뉴스

거북섬동, 복지 사각지대 해소하는 ‘찾아가는 맞춤형복지팀’ 운영

[시흥타임즈] 거북섬동 행정복지센터(동장 박용주)는 거북섬동 내 급격한 인구 유입과 함께 늘어나는 복지 수요에 선제 대응하기 위해 지난 7월 3일 개청과 동시에 맞춤형복지팀을 운영하고 있다. 

맞춤형복지팀은 관내 복지 사각지대를 해소하고자 기존의 방문, 전화 민원의 서비스 신청, 접수뿐 아니라 주변의 어려운 이웃을 선제적으로 발굴하고 찾아가는 상담을 진행 중이다. 이에 따라 복지 사각지대를 발굴ㆍ지원하고, 통합사례관리, 민간 협력 및 인적 안전망 구축, 지역자원 발굴 및 연계 등의 다양한 역할을 적극 수행하고 있다.

거북섬동 맞춤형복지팀은 현재 ▲시흥돌봄SOS센터 운영 ▲복지 사각지대 발굴 및 지원 ▲맞춤형 급여 대상자 전수조사(복지자원 서비스 연계) ▲복지대상자 후원품 지급 등의 업무를 수행하고 있다. 인적 안전망을 통한 민관협력체계를 구축하기 위해 ▲지역사회보장협의체 위원 모집 ▲명예 사회복지공무원 모집 ▲지역사회 기관과 업무협약 추진 등을 진행하고 있다.

거북섬동 행정복지센터 관계자는 “앞으로 더욱 촘촘하고 다채로운 복지지원으로 주민이 인지하고 체감할 뿐 아니라, 주민 모두가 만족하는 복지서비스 구현을 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

아울러, 거북섬동 지역사회보장협의체 위원을 9월 8일까지 공개모집하고 있다. 이후에는 상시 모집을 진행할 예정이므로 지역사회 복지에 관심 있는 주민들은 언제든지 지원할 수 있다.

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시흥도시공사, 중장기 경영전략 수립 사전인터뷰 실시 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 9월 11일부터 12일까지 이틀간, 중장기 경영전략 수립 용역의 일환으로 임직원과 주요 이해관계자를 대상으로 사전인터뷰를 진행했다고 밝혔다. 이번 사전인터뷰는 공사의 현황과 당면과제를 객관적으로 진단하고, 향후 전략 수립에 폭넓은 의견을 반영하기 위해 마련되었다. 인터뷰 과정에서는 공사 내부적으로 ▲재정구조의 제약 ▲개발·대행사업 간 협력 필요 ▲조직 및 인력운영의 어려움 등 조직 전반의 문제인식이 도출되었다. 외부적으로는 ▲부동산·건설 경기 침체 ▲정부·지자체의 재정건전성 기조 ▲ESG·탄소중립 요구 확대 ▲시민 기대수준 상승 등 대내외 환경변화 요인이 주요 이슈로 지적되었다. 또한, 부서 간 기능 중복을 해소하고 역할을 명확히 하는 등 조직개편과 기능 재배분의 필요성이 강조되었으며, 이를 통해 개발·대행·안전·혁신 등 공사의 핵심 기능을 균형 있게 강화해야 한다는 공감대가 형성되었다. 유병욱 사장은 “이번 사전인터뷰는 우리 공사의 문제와 환경을 냉정하게 돌아보고, 중장기 전략 수립의 기초를 다지는 과정”이라며 “앞으로 시민이 체감할 수 있는 성과 중심의 전략을 마련해 공사의 지속가능한 성장을 이