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종합뉴스

시흥시장곡종합사회복지관, 외부 전문가와 함께 고난도 사례관리 역량 강화

[시흥타임즈] 시흥시장곡종합사회복지관은 지난 27일, 지역주민의 만성적이고 복합적인 문제에 효과적인 복지서비스를 제공하기 위해 외부 전문가를 초빙해 슈퍼비전 회의를 개최했다. 

이날 회의에는 찾아가는 보건복지 및 희망 복지 지원단 전문가 자문위원이자, 대림대학교 사회복지학과 유명이 교수가 초빙됐다. 

유 교수는 정신건강, 안전, 경제 등의 어려움을 겪고 있는 고난도 사례관리 가구의 다각적인 관점에서 의견을 제시하며, 실무자의 역량 강화와 소진 예방을 지원했다. 

시흥시장곡종합사회복지관은 장현지구 지역주민들의 안전, 건강, 일상생활, 사회적 관계, 경제, 교육, 권익보장 등의 다양한 문제에 따른 개인별 맞춤 개입을 위해 통합사례 회의, 솔루션회의 등을 정기적으로 개최하고 있다. 또한, 주민이 서로 돌보고 주민이 중심이 되어 함께 풀어가는 사례관리 사업을 진행하고 있다. 

한편, 오는 12월에는 장현지구 지역주민들로 구성된 사례발굴지원단 ‘고고 활동가’가 참여하는 사례공유 발표회가 진행될 예정이다. 이 자리에서는 지역 내 위기가구 발굴 활동 성과와 사례 개입 내용을 공유하며, 지속 가능한 복지 지원 방안을 논의할 계획이다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로