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종합뉴스

초교 통학구역 변경하자 '집행정지 가처분' 신청

시흥센트럴푸르지오 7차 학생들 기존 소래초에서 금모래초로 통학구역 변경

[시흥타임즈] 시흥교육청이 대야동 시흥센트럴푸르지오 7차 아파트의 학생들을 기존 소래초등학교에서  금모래초등학교로 통학구역을 변경, 공고하면서 금모래초등학교 학부모들이 반발하고 나섰다. 

금모래초등학교 학부모들은 지난 13일 시흥시청에서 기자회견을 열어 시흥교육청이 일련의 절차를 거치면서 제대로된 의견수렴 없이 일방적으로 통학구역을 변경시켰고, 학생수 증가로 인한 과밀학급도 우려된다고 주장하며 통학구역확정 공고에 대한 집행정지 가처분 신청을 수원지방법원 접수했다고 밝혔다. 




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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로