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종합뉴스

시흥도시공사, 2022년 제4회 직원 채용

[시흥타임즈] 시흥도시공사가 29일부터 2022년 제4회 직원 채용을 실시한다. 에너지설비, 전기 등 시설관리 분야와 고객서비스 분야의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다.

이번 채용인원 총 8명으로, ▲에너지설비 2명 ▲전기 3명 ▲고객서비스 2명 ▲사무보조 1명을 선발할 예정이다. 이 중 ▲사무보조 1명은 ‘제한경쟁’으로, 청년(만18세~만34세) 및 사회적 약자(북한이탈주민, 다문화가정, 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족)로 응시자격을 제한한다.

원서 교부 및 접수는 8월 29일부터 9월 8일까지 열흘 간 진행되며, 우편 또는 방문접수로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용 절차에서 학력, 나이, 성별 등 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며, 응시자격만 갖추면 누구나 필기전형 응시가 가능하고, 면접 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다.

채용과 관련한 자세한 사항은 시흥도시공사 홈페이지(http://www.shsi.or.kr)에서 확인할 수 있다.


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민주평통 시흥시협의회, ‘한반도 평화공존 위한 대내외 정책 추진방향‘ 의견 수렴 [시흥타임즈] 민주평화통일자문회의 시흥시협의회가 5일 시흥시청 글로벌센터에서 오인열 시흥시의회 의장과 자문위원 등 70명이 참석한 가운데 ‘한반도 평화공존을 위한 대내외 정책 추진방향’을 주제로 ‘2026년 1분기 정기회의’를 개최했다. 이날 정기회의는 개회식에 이어, 자문위원 통일의견수렴, 2026년 주요 사업실적 보고, 2026년 주요 사업계획 논의 및 주관분과 발표순으로 진행됐다. 이만근 협의회장은 개회사에서 “급변하는 대내외 환경 속에서 한반도 평화공존을 위한 실효성 있는 정책 방향을 모색해야 할 중요한 시점”이라고 강조했다. 이어 “오늘 회의가 현장의 다양한 의견을 수렴해 정책에 반영하는 뜻깊은 자리가 되길 바란다”고 밝혔다. 그러면서 “시흥시협의회는 지역사회와 함께 평화문화 확산과 통일 공감대 형성에 앞장서겠다”고 덧붙였다. 자문위원들은 이재명 정부 출범을 계기로 한반도와 동북아의 안정과 평화, 남북관계 전환 계기 마련, 그리고 평화통일 여건 개선을 위한 새로운 접근이 필요한 시점에서 정부의 평화공존 정책 추진 방향에 대해 다양한 의견을 제시했다. 한편, 시흥시협의회는 지역통일활동 활성화를 통한 국민참여형 통일의견수렴, ‘사회적 대화’ 등을 통한