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시흥시, 카운슬러대학 20주년 기념 특강 ‘행복한 부모 되기’

21일, 평생학습센터 대공연장… 자녀양육과 청소년교육 톺아보기

시흥시(김윤식 시장) 청소년상담복지센터는 오는 21일 카운슬러대학 20주년 기념 공개 특강 ‘행복한 부모 되기’를 실시한다고 밝혔다. 

‘행복한 부모 되기’ 특강은 아들러심리학 전문가 전종국 교수(대구사이버대)를 초대해 평생학습센터 대공연장에서 오전 10시부터 시작한다. 참가비는 무료다.

자녀의 가능성과 잠재력을 발견하고, 청소년 스스로 공동체에서 협력과 협동의 가치를 몸에 익혀 자신감을 향상시킬 수 있는 방법 등을 주요 내용으로 한다. 

청소년상담복지센터 관계자는 “이번 특강을 계기로 가정과 교육현장에서 상호존중의 문화가 세워지고 우리 자녀와 청소년들이 타인과 조화를 이루는 건강한 성인으로 성장할 수 있길 바란다.”라고 말했다. 

한편, 청소년상담복지센터는 1997년부터 20년간 시흥지역의 학부모와 청소년지도자들을 대상으로 매년 카운슬러대학을 개최하여 부모자녀 관계개선에 기여하고 청소년교육의 질적 성장에 이바지하였다. 

뿐만 아니라 수료생들로 구성된 청사랑회(청소년상담자원보사단)는 1388청소년지원단 및 전화상담, 예방교육 지원, 시흥시 학교 밖 청소년 지원활동 등 다양한 영역에서 활동하고 있다.  


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로