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베이비붐 세대, 경험·노하우 지역사회와 나누자

'2016 사회공헌활동 지원사업' 신청하세요

(시흥타임즈=우동완 기자) 시흥시가 관내 만 50세 이상 퇴직 전문 인력의 ‘2016년 시흥시 사회공헌활동 지원사업’ 참여를 적극 독려하고 있다.

 

사회공헌활동 지원사업은 고용노동부 공보사업으로, 만 50세 이상 퇴직 전문 인력이 사회적기업, 비영리단체 등에서 지식과 경력을 활용하여 사회활동을 지속할 수 있도록 지원하는 사업이다.

 

활동 분야는 경영, 마케팅(홍보), 인사노무, 재무회계, 외국어, 사회서비스, IT정보화, 법률․법무, 문화예술, 행정지원, 교육연구, 상담․멘토링 등 다양하다.

 

참여자는 1인당 월120시간의 범위 내에서 참여기관에서 업무지원을 하게 되며 소정의 활동실비와 참여수당을 지원 받을 수 있다.

 

이석현 경제정책과장은 “베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 있는 요즘 이들이 가진 전문성과 노하우를 활용하여 지역사회에 기여할 수 있는 환경을 조성하는 것은 개인이나 우리사회에 매우 중요하다”며 “베이비붐 세대들이 재능과 경험을 활용하여 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 지원할 계획“ 이라며 적극적인 참여를 당부했다.

 

참여를 희망하는 시민이나 기관(단체)은 시흥시청 홈페이지(www.siheung.go.kr) 모집정보 또는 ㈔복지네트워크협의회 유어웨이 홈페이지(www.seniormanse.org)를 참조하거나 전화(02-6369-8987)로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로