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종합뉴스

매화동 지역사회보장협의체, 설맞이 결식아동에 따뜻한 나눔 실천

[시흥타임즈] 시흥시 매화동 지역사회보장협의체는 설 명절을 맞아 지난 21일 방학 중 결식 우려가 있는 아동들에게 따뜻한 나눔을 실천하며 지역사회에 훈훈함을 더하고 있다. 협의체는 이날 10가구를 방문해 건강 먹거리(1인당 10만 원 상당)를 전달했다.

특히 이번 사업은 한 지역주민이 평소 결식아동에 대해 관심을 두고 설 명절을 맞아 협의체로 후원금 100만 원을 후원하면서 시작됐다. 따뜻한 정성은 단순한 지원을 넘어, 지역사회 모두가 아이들을 돌보는 연대의 의미를 담고 있다.

이번 지원은 방학 중 학교급식이 중단되고 경제적 어려움으로 식사를 해결하기 힘든 저소득 가정 아동들에게 영양가 있는 음식을 제공하는 데 중점을 뒀다.

민경헌 매화동장은 “설 명절을 맞아 이번 지원사업이 아이들에게 따뜻한 추억과 희망을 선사했기를 바란다”라며 “앞으로도 민관이 협력해 결식아동 문제를 해결하고, 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 만들겠다”라고 밝혔다. 
 
매화동의 방학 중 결식아동 지원사업은 지역사회 내 소외된 아동들에게 밝은 미래와 희망의 손길을 전하고 있다. 


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로