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시흥시, 정부3.0 추진 유공 행정자치부장관 표창

2년 연속 수상… 통하고 협업하는 업무방식 혁신 등 정부3.0 가치 확산

(시흥타임즈=우동완 기자) 시흥시는 12일 ‘정부3.0 추진 우수지자체 시상식’에서 정부3.0 추진 유공, 행정자치부장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 

이번 수상은 올해 초 행정자치부가 발표한 ‘2015년 정부3.0 추진실적 평가’ 결과 전국 226개의 기초자치단체 중 시흥시가 우수기관으로 선정됨에 따른 것이다. 시는 2014년 정부3.0 추진실적 평가에서도 최우수기관으로 선정된 바 있어, 2년 연속 정부3.0 우수기관으로 자리매김했다.

지난 해 시는 ▲주민이 주인 되는 도시재생, 주민계획가 제도 ▲전국1호 책임읍면동인 대야·신천 행정센터의 맞춤형 복지서비스 꾸러미 ▲ 자유학기제 대비, 창의체험학교  ▲ 通하고 협업하는 일하는 방식 혁신 등을 통해 정부3.0의 가치 확산과 시민 행복 제고에 힘써 왔다.

또한 지난 6월에 개최된 ‘정부3.0 국민체험마당’에서는 시흥시 교육지원청과 협업하여 설립한 ‘시흥행복교육지원센터’가 정부3.0우수 협력기관으로 선정되어 장려상을 수상하기도 했다.

김정석 기획평가담당관은 “정부3.0 추진 유공으로 행정자치부 장관 표창을 받은 것은 그 간의 노력이 인정받은 결과라며 올해는 정부3.0 추진 4년차를 맞이하여 시민들이 체감할 수 있는 방식으로 정부3.0 생활화를 위해 힘쓰겠다.”고 밝혔다.

한편, 정부3.0은 공공정보를 개방·공유하고 부처간 소통·협력함으로써, 국민맞춤형 서비스를 제공하고 일자리 창출과 창조경제를 지원하는 정부운영 방식이다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로