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종합뉴스

[인사] 시흥시 정기인사, 123명 승진의결

[시흥타임즈] 시흥시가 28일 '2024년 하반기 정기인사'로 서기관 2명, 사무관 11명 등 총 123명에 대한 승진의결자를 발표했다. 

[아래는 승진의결자 명단이다.] 

◇ 지방서기관(4급) 승진
▲ 일자리총괄과 엄계용 ▲ 생태하천과 전종삼

◇ 지방사무관(5급) 승진
▲ 미래전략담당관 함은정 ▲ 정책기획과 정경훈 ▲ 일자리총괄과 박숙자 ▲ 시민안전과 강희준 ▲ 시민안전과 박래천 ▲ 녹지과 김정철 ▲ 행정과 용혜진 ▲ 행정과 유성희 ▲ 회계과 이은정 ▲ 회계과 정석기 ▲ 농업정책과 정연임 

◇ 지방주사(6급) 승진
▲미래전략담당관 김회윤 ▲감사담당관 김범승 ▲건설행정과 김영승 ▲노인복지과 김 미 ▲장애인복지과 이현구 ▲환경정책과 임국진 ▲대기정책과 박미숙 ▲주택과 김정환 ▲행정과 박미연 ▲상수도과 박대준 

-이하 생략-
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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로