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기획/특집

[시흥TV 유튜브] “참 자~~알 생긴” 시흥시 시민호민관​

행정처분이 억울한 시흥시민은 시민호민관으로 가야할까? 시민고충담당관실로 가야할까?

▲ 유튜브 영상


“참 자~~알 생긴” 시흥시 시민호민관​


수많은 행정처분에 대해서 억울하거나 부당하다고 생각될 때 시흥시민분들은 어떻게 하세요?


이젠 속상한 마음 술로 달래지 마시고 하루 빨리 시민호민관을 찾아오세요!

시흥시 행정에 관하여 시흥시와 시민 모두가 도움을 받을 수 있는 곳, 시흥시청 1층에 위치한 시민호민관.


민원은 법과 행정, 그리고 시민들 사이에 복잡다단한 함수 관계로 엮어있죠~

그래서 그것을 현장감 있는 5D 시각으로 꿰뚫어 보는 스킬은 더욱 중요!!!


시흥TV 10회를 끝까지 시청하시면, 

시민호민관이 자~~알 생긴 이유를 아실거에요.

(추신1 : 호민관님도 잘 생겼........)

(추신2: 서성민 변호사가 동백꽃필무렵에 푹 빠져있다는 소문이?!)


그래서 준비했다?! 동백꽃 필 무렵 버전!

동백이에게 용식씨가 있다면, 시흥시민에겐 호민관이 있다.


5년 넘게 있었는데 모르고 계셨던 거여유? 

한번 알면 계속 찾아가고 싶을거 같아유~

시흥시민을 위해서 모든지 한다니까유~

모르고 지내면 슨상님만 손해라는!


슨상님~ 지금부터 함께 보실까유?


+


시흥타임즈 우동완기자와 서성민변호사가 풀어내는 시흥 이야기.

시민들이 궁금해 하는 이야기를 풀어주는 사이다 썰전.


시민들의 입장에서 궁금한 점, 시흥시 이슈, 카더라 등

모두 한꺼풀 밝혀드리오니 (두꺼풀은 위험해서 안됨)

궁금하신 점은  74440191@naver.com 으로 사연보내주세요.


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우동완 기자

차가운 머리와 뜨거운 가슴으로 뛰겠습니다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로